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Das Geheimnis des Erfolges: Und das Gesetz der Anziehung in der Gedankenwelt

Das Geheimnis des Erfolges: Und das Gesetz der Anziehung in der Gedankenwelt
Von William Walker Atkinson, Gitta Peyn

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Das Geheimnis des Erfolges


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  • Amazon-Verkaufsrang: #135634 in Bücher
  • Veröffentlicht am: 2010-04-28
  • Einband: Broschiert
  • 198 Seiten

Aus der Amazon-Redaktion

Kurzbeschreibung
William Walker Atkinson zählt zu den tragenden Kräften der New-Thought-Bewegung des beginnenden 20. Jahrhunderts. Er wird als einer ihrer wichtigsten Autoren geschätzt und ist für die Ausdrucksstärke und Prägnanz seines Stils geradezu berüchtigt. In diesem Band finden Sie seine beiden elementarsten Arbeiten kombiniert: Das Geheimnis des Erfolges Was müssen Sie denken und vor allem wie müssen Sie denken, um im Leben tatsächlich erfolgreich zu sein? Lesen Sie die einfachen, klaren, eindeutigen und motivierenden Worte Atkinsons und verbessern Sie Ihr Leben und Ihre Lebensqualität. Noch heute! Gedanken-Resonanz oder das Gesetz der Anziehung in der Gedankenwelt Das ist LOA für Anfänger und für Fortgeschrittene. Entmystifizieren Sie das Konzept, machen Sie es praktisch anwendbar und erfassen Sie die Gesetzmäßigkeiten Ihres Denkens: Wie es sich auf Ihr Leben auswirkt, wie es sich manifestiert, wie es Sie behindern oder beflügeln kann. Lassen Sie William Walker Atkinson Ihnen dabei helfen, die Kraft Ihres Denkens freizusetzen. Lüften Sie das Geheimnis des Erfolges und bestimmen Sie Ihr Schicksal selbst!

Über den Autor
Gitta Peyn, Jahrgang 1965, ist seit 1992 schriftstellerisch im Bereich Willensmetaphysik, Esoterik, Philosophie tätig. Sie arbeitet an empirisch fundierten Modellen in der Grundlagenforschung der Esoterik und Parapsychologie.

Auszug aus dem ersten Kapitel. Abdruck erfolgt mit freundlicher Genehmigung der Rechteinhaber. Alle Rechte vorbehalten.
Buch 1 - Das Geheimnis des Erfolges - WIR entschließen uns nicht ohne ein gewisses Zögern dazu, dieses Buch, mit dem Titel „Geheimnis des Erfolges“ zu schreiben. Nicht dass wir mit dem Thema nicht übereinstimmen oder nicht daran glauben, dass es ein „Erfolgsgeheimnis“ gibt – sondern gerade weil so viel zum Thema „Erfolg“ geschrieben wurde (was das reinste dumme Zeug ist) - eine Masse an banalem und langatmigen Wortreichtum – zögern wir die Position des Erfolgslehrers zu übernehmen. Es ist so einfach Seiten mit guten Ratschlägen zu füllen – noch viel einfacher ist es Dinge zu sagen als sie zu tun – so viel einfacher einen Grundsatzkodex zu verfassen anstatt selbst hinauszugehen und sich aktiv darum zu bemühen eben dieselben Grundsätze anzuwenden. Du kannst dir also vorstellen, warum wir zögern uns einer Aufgabe anzunehmen, die uns dem Verdacht aussetzen würde, wir seien diejenigen Lehrer der Erfolgskunst, die „Tu was ich dir sage und nicht was ich mache“ propagieren. - Es gibt aber noch eine andere Seite der Medaille. Neben der bloßen Aufzählung einer „Gute Qualitäten die zum Erfolg führen“-Liste, gibt es eine Liste mit der jedes Schulkind und jeder Leser vertraut ist - ein Etwas Anderes anstelle eines Grundsatzkodex (und eben dieses Etwas Anderes ist eine Andeutung darauf, dass der Erfolgssuchende ein Etwas im Inneren besitzt, das ihm von großem Nutzen sein wird, wenn es erstmal in die Tat umgesetzt wurde); nämlich das wahre „Geheimnis des Erfolges“. Daher schlagen wir vor dieses kleine Buch dazu zu verwenden, um unsere Vorstellung davon auszubauen, was dieses gewisse Etwas im Inneren ist und was es für denjenigen tun wird, der es entfaltet und anschließend in die Tat umsetzt. Erwarte also nicht, dass dieses Buch ein „Komplettes Kompendium der erfolgsförderlichen Regeln, empfohlen und formuliert von den erfolgreichen Menschen dieser Welt, die just nachdem sie erfolgreich wurden, mit diesen Regeln vertraut waren und infolgedessen Zeit und Lust hatten es vor Anderen zu propagieren“, ist. Dies ist kein Buch dieser Art. Es ist ziemlich anders. Wir hoffen, du wirst es mögen – und es wird dir in jedem Fall gut tun. - Alle Menschen kämpfen und bemühen sich um den Erfolg. Ihr Begriff des Erfolges mag sich unterscheiden, aber sie alle haben dem Wunsch nach dessen Erfüllung zugestimmt. „Erfüllung“ – das ist das Wort, das die Essenz dessen verkörpert, was wir Erfolg nennen. Es ist der „es zu schaffen“-Gedanke (der Gedanke der Erfüllung) vom Erreichen des Zieles, zu dem wir alle aufbrechen. Das ist die wahre Geschichte – Erfüllung. - Viele Männer und Frauen haben sich bemüht den Weg zum Erfolg aufzuzeigen - und obwohl manche von ihnen denjenigen, die ihnen auf dem Weg zur Erfüllung folgten, einen wertvollen Dienst erwiesen haben, war keiner bisher fähig die ganze Wahrheit über den Erfolg zu erzählen. Darüber braucht man sich nicht zu wundern, denn auf dem Weg zum Erfolg muss jeder Einzelne die Regeln für sich selbst abschätzen. - Keine Veranlagungen (eines Wesens) gleichen einander völlig – die Natur erfreut sich der Vielfalt; keine Umstände sind präzise die gleichen – die unendliche Vielfalt offenbart sich also auch hier. Es wäre also der reinste Wahnsinn den Versuch zu unternehmen, Regeln zum Universalgebrauch festzulegen, die alle ganz sicher zum großartigen Erfolg führen würden. Man muss vielmehr in allerlei Richtungen schauen, um die verschiedenen Bedürfnisse der einzelnen Personen zu erkennen (aus denen sich die Menge zusammensetzt), um die Sinnlosigkeit eines jeglichen Versuches zu erkennen, eine Universalanleitung zu dieser Thematik aufzustellen. Jeder, der erfolgreich geworden ist, hat dies auf verschiedene Art und Weisen gemacht - den ursprünglichen Regeln nach - de facto scheint die Fähigkeit oder besser gesagt das Charaktermerkmal, bekannt als Individualität, bei der Mehrheit der Menschen, die erfolgreich geworden sind, eine entscheidende Rolle bei diesem Erfolg gespielt zu haben. Individualität lässt diejenigen, die diese bis zum gewissen Grad besitzen, wahrscheinlich von jeder Reihe von Regeln oder angeordneten Handlungsweisen abweichen. Somit kann als ein allgemeines Prinzip festgehalten werden, dass jeder Einzelne sich seinen Erfolg eher seiner Individualität entsprechend erarbeiten muss als vorgegebenen Richtlinien oder Verhaltensregeln zu folgen. - Im Hinblick auf das, was wir soeben gesagt haben, mag es merkwürdig erscheinen, dass wir es gewagt haben dieses kleine Buch mit dem Titel „das Geheimnis des Erfolges“ zu schreiben, insbesondere da wir am Anfang des besagten Buches die Unmöglichkeit verkündet haben, bestimmte Regeln zu diesem Thema festlegen zu können. Das mag wie ein Paradoxon erscheinen, aber eine kleine Untersuchung dessen wird dir zeigen, dass es dem nicht so ist. Es ist wahr, dass wir daran glauben, dass sich jeder Einzelne seinen Erfolg entsprechend seiner eigenen Individualität erarbeiten muss anstatt irgendeinem festgelegten Konzept zufolge. Und genau hier kommt das Geheimnis des Erfolges ins Spiel. „Entsprechend seiner eigenen Individualität“, haben wir soeben gesagt - somit muss daraus folgen, dass man zuerst eine Individualität besitzen muss, bevor man entsprechend ihrer Eigenschaften handeln kann. In dem Maße, in dem man Individualität besitzt, wird man auch die Voraussetzung für den Erfolg besitzen; und das ist das, was wir unter dem „Geheimnis des Erfolges“ verstehen – INDIVIDUALITÄT. - Jede Person besitzt verborgene und latente Individualität – aber nur wenige erlauben es ihr sich zu äußern. Die Mehrheit von uns ist wie menschliche Schafe, die selbstzufrieden hinter einem von sich selbst eingenommenen Leithammel hinterhertrotten, dessen bimmelnde Glocke dazu dient unsere Schritte zu leiten. Wir haben irgendwie die Auffassung angenommen, dass diese Leithammel den gesamten und wesentlichen Inhalt des menschlichen Wissens, der Macht und der Denkfähigkeit besitzen – aber anstatt unsere eigenen verborgenen Kräfte und ungenutzte Fähigkeiten zu entfalten, erlauben wir es ihnen im Verborgenen zu verharren und trotten hinter unserem geliebten Leithammel her, trotteli-trotteli-trott. Die Menschen sind in dieser Hinsicht den Schafen sehr ähnlich, sie sind gehorsame und nachahmende Tiere; denn anstatt die Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Schritte selbst zu lenken, warten sie bis jemand die Führung übernimmt, um dann hinter ihm loszustürmen. Ist es denn verwunderlich, dass die Führenden die allerfeinste Ernte für sich beanspruchen und es der Herde erlauben nur das struppige Gras zu bekommen? Nicht ein bisschen – sie haben sich die erlesensten Häppchen aufgrund einer Individualitäts- und Initiativensperre seitens der ihnen Folgenden verdient; in der Tat wurden sie zu Führenden auserwählt wegen ihrer selbstbestimmenden und selbstleitenden Eigenschaften. Hätten sie bescheiden und sanftmütig dagestanden, wären sie zur Seite gedrängt worden - von einer Herde, die sie als Führende abgelehnt hätte – zugunsten Anderer, die wüssten wie man sich nach vorne drängelt. - Nun, in diesem kleinen Buch beabsichtigen wir weder den Geist des „Leithammeltums“ in dir zu (er)wecken noch dich dazu zu drängen dich zu bemühen eine Herde zu führen. Das bloße Führen der Menschen ist nichts Anderes als Selbstverherrlichung und belanglose Selbstzufriedenheit. Begehrenswert ist es genügend Individualität und Initiative zu besitzen, um dein eigener Leithammel zu werden; deinem eigenen Gesetz zu folgen soweit es andere Menschen betrifft. Bedeutende Menschen – starke Menschen – kümmern sich gar nicht um die Herde, die ihnen so gehorsam hinterhertrottet. Sie gewinnen daraus keine Zufriedenheit, denn diese erfreut nur minderwertige Seelen und befriedigt engstirnige Eigenschaften und Begierden. Wichtige Menschen – die großartigen Geister aller Zeiten – haben mehr an Zufriedenheit gewonnen aus der inneren Überzeugung an Stärke und Fähigkeit, die sie in sich spürten während sie diese in die Tat umsetzten, als aus dem Beifall des Pöbels oder aus der...