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Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten

Talent Management: Talente identifizieren, Kompetenzen entwickeln, Leistungsträger erhalten
Von Gabler Verlag

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  • Amazon-Verkaufsrang: #466452 in Bücher
  • Veröffentlicht am: 2011-08-03
  • Einband: Taschenbuch
  • 259 Seiten

Aus der Amazon-Redaktion

Pressestimmen
Pressestimmen zur 1. Auflage: "[...] sowohl für Personalsuchende, wie auch für die Gesuchten informative Werk [...]" AHGZ - Allgemeine Hotel- und Gastronomie-Zeitung, 21-2010 "Ein gelungenes, aufschlussreiches Buch, das über sein eigentliches Thema hinaus indirekt auch die grundsätzliche Wichtigkeit kluger, fördernder Mitarbeiterführung verdeutlicht." die bank, 5-2010

Werbetext
Personalgewinnung, Personalentwicklung und Personalerhaltung in Zeiten des demografischen Wandels

Kurzbeschreibung
Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt mit der Identifizierung, Entwicklung und Erhaltung von Führungsnachwuchs konfrontiert sehen. „Talentmanagement“ enthält einführende und abschließende wissenschaftliche Beiträge zum Thema, die an ausführlichen Fallstudien aus internationalen Top-Unternehmen illustriert werden. Alle diese Unternehmen zeichnen sich durch hochqualifizierte HR-Departments aus.